조직행동론1 조직문화의 개념, 순기능 및 역기능에 관하여 설명하시오. (10점) 1. 조직문화의 개념 조직문화란 조직 구성원들이 공통적으로 가지고 있는 가치관과 신념, 관습 등 정신적인 가치를 말한다. 조직문화는 기존 구성원들 사이에서 아무런 의심 없이 당연한 것으로 받아들여지고, 새로운 구성원들에게는 조직의 대내적 또는 대외적 문제를 해결하는 데 있어 조직 입장에서 올바른 방법으로 학습되어지는 것을 의미한다. 2. 조직문화의 기능 (1) 조직문화의 순기능 ① 행동지침의 제공: 조직문화는 구성원들이 행동을 하는 데 있어 지침의 역할을 한다. ② 단합 및 조직 몰입의 강화: 강한 조직문화는 구성원들의 단합을 공고히 하고, 내부 구성원 사이의 동질성을 높이며, 그들의 이직률을 낮추는 효과가 있다. ③ 환경 적응의 강화: 조직문화는 구성원들로 하여금 조직의 특성과 강 ∙ 약점을 파악할 수.. 2022. 6. 27. 이전 1 다음